인재경영 · CAREERS
되는 방법을 찾는
사람과 함께합니다
씨티엔에스는 선한 의지와 신뢰를 바탕으로 한 동반성장의 가치를 가장 중요하게 생각합니다
CREATIVE TECHNOLOGY & SUSTAINABILITY
선한 의지와 신뢰를 바탕으로 한 동반성장.
씨티엔에스는 선한 의지와 신뢰를 바탕으로 한 동반성장의 가치를 가장 중요하게 생각하는 회사입니다. 구성원의 성장과 행복이 곧 회사의 성과와 성공으로 이어진다는 것을 믿습니다. 안되는 이유보다 되는 방법을 찾아낼 인재, 성장을 목표 삼아 주도적으로 학습하는 인재, 선한 의지를 기반으로 지속 가능한 세상을 함께 만들어 갈 인재를 찾습니다.
인재상
우리가 찾는 인재
- 01
문제 해결 능력
Problem Solving Ability
안되는 이유보다 되는 방법을 찾아내는 사람
- 02
주도적 학습 능력
Self-Improvement
현재에 안주하지 않고 주도적으로 성장하는 사람
- 03
공감 능력
Have an Empathy
고객과 소통하고 공감하며 성장하는 사람
CTNS Play Book
우리는 자율적이고 합리적으로 일하고 있어요
씨티엔에스가 함께 일하는 방식을 담은 10가지 원칙입니다.
01
성장
- 항해술의 시작은 배의 위치를 아는 것입니다. 무엇을 알고 무엇을 모르는지 아는 것이 성장의 시작입니다.
- 실적보다 실력이, 성공보다 성장이 중요합니다. 실력을 키우고 성장을 위해 노력하면 실적으로 이어져 성공하게 됩니다.
02
소통
- 논의할 때는 항상 좋은 의견이 이겨야 합니다. 직급, 나이, 목소리 크기로 결정되지 않습니다. 소통은 수평하게 책임은 수직하게.
- 남 탓은 멋이 없습니다. 동료를 낮춘다고 해서 나의 가치가 올라가지 않습니다.
03
태도
- 꿀 빠는 기분이 든다면 시간을 의미 없이 빼앗기고 있는 뜻입니다. 월급 루팡은 자신에겐 도태, 동료에겐 민폐, 경쟁자에겐 축복.
- 이끌든지, 따르든지, 함께 하든지. 대안 없이 불만만 갖고 있다면 동료들을 위해 자리를 비켜 주세요.
04
창의·진취
- 실행하면서 생각하고 고쳐가면서 완성한다. 다 준비하고 시작하면 이미 늦었습니다. 행동이 가장 중요합니다.
- 안 되는 이유 보다는 되는 방법을 찾자. 자세히 찾아보면 지금 보다 항상 더 좋은 방법이 있습니다.
05
협력
- 우리의 경쟁상대는 외부에 있습니다. 서로 지원하고 협력하여 외부의 진짜 경쟁자와의 전쟁에 집중합시다.
- 고객과 협력하여 시장과 세상의 문제를 찾아 해결합니다. 사업은 기술로 고객 만족을 달성하여 가치와 수익을 창출하는 일입니다.
복리후생
씨티엔에스는 당신의 무한한 가능성을 지원합니다
유연 복지포인트
사내 쇼핑몰 직원 할인
스톡옵션
성장을 함께하는 스톡옵션 프로그램
유연근무
출퇴근 부담을 줄이는 유연근무제
사내 동호회
다양한 여가활동 동호회 지원
휴게 공간
임직원 휴게 공간 제공
유연한 휴가 정책
자유로운 연차 사용
시즌 챌린지
야외 활동 지원
프리미엄 개발 환경
iMac 및 듀얼 모니터 제공
가족 친화 혜택
출산 휴가·육아 휴직
무료 다과
스낵바·라면·커피머신
교육 지원
업무 관련 교육 수강, 출장 전폭 지원
사내 식당
구내식당 식권 지원
조직문화
함께 만드는 문화
씨티엔에스의 구성원들이 만들어가는 일상과 순간들을 소개합니다.
- 불량률 0% 달성
- 생산·운영팀 서바이벌 워크샵
- 사랑의 탁구핑 자선 행사
- 함께하는 크리스마스
인재채용
함께 성장할 동료를 찾습니다
채용 정보는 곧 업데이트될 예정입니다. 관심 있으신 분은 아래로 문의해 주세요.